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为社会公众提供劳动保障咨询服务12333可以咨询劳动法吗，承担政务公开投诉举报电话和网上信访等工作，协调；人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力劳动局的职责是贯彻执行并。

法律依据中华人民共和国劳动法 第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款情节严重的；服务号码，其中80%以上设立12333可以咨询劳动法吗了咨询服务机构可以电话咨询法律依据中华人民共和国劳动法第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解仲裁提起诉讼，也可以协商。

属于一个全国性质的公益性劳动保障电话，但是有一点，在劳动法及劳动合同法执行过程中，个地方因地方各种因素不同，可以制定一些地方性的法律法规，只要大的方向不和这两部法律冲突，就可以按照；作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业社会保险人事人才工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询信息查询办事指南和投诉举报等公共服务法律依据劳动法第九条国务院劳动行政部门。

本身就是全国劳动维权热线电话，当然可以咨询劳动法方面的内容啦；是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正中华人民共和国劳动法第。

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1、3仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议4直接向单位所在地人民法院提起上诉相关法律依据 劳动合同法第八十五条规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令。

2、电话服务内容包括以下内容 一接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解答 二受理范围内劳动保障业务举报投诉 三接受公共就业培训的政策咨询，提供就业指导法律。

3、可以咨询劳动法发生劳动争议，当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不。

4、是一个全国性质的公益性劳动保障电话，但是在劳动法及劳动合同法执行过程中，个地方因地。

5、有专门的司法救助通道，按提示拨打即可。

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1、是人力资源社会保障系统的服务咨询电话，主要接受社保问题的咨询以及企业漏缴社保的相关问题的投诉，跟企业拖欠工资没有关系企业拖欠工资应当向当地的劳动行政部门进行投诉中华人民共和国劳动法。

2、有用吗如何讨工资 1如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资 1劳动者可以到当地劳动局 劳动监察 投诉优点方式简单缺点各地执法力度可能不是很大 2可以到当地劳动局 劳动。

3、您好，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁要求解决你的劳动纠纷问题如何申请劳动仲裁1去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份申请人身份证复印件1。

4、服务号码，其中80%以上设立12333可以咨询劳动法吗了咨询服务机构法律依据中华人民共和国劳动法第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解仲裁提起诉讼，也可以协商解决。

5、热线电话法律依据中华人民共和国劳动法第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法第二条 在中华。