2019年5月30日，珠海市企业新型学徒制启动仪式暨首批学徒培养开班典礼在茂名一技举行。市人社局党组成员、副调研员吴少强及香洲区人社局、金湾区人社局、斗门区人社局的有关领导，还有签约企业、市职业培训指导服务中心、各区相关企业代表30多人以及200多名企业新型学徒参加典礼。典礼由市人社局职业能力建设科科长林志武主持。
典礼上，珠海纳思达股份有限公司、广东龙丰精密铜管有限公司、伟创力制造（珠海）有限公司、珠海夫大食品科技有限公司分别与茂名一技签定了“企业新型学徒制”人才培养协议，率先在我市举办校企合作班共同培养新型学徒。首批学员安排了200多人，均来自与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位员工。
典礼上，金湾区人社局黄少宏副局长发表讲话。他表示，很高兴能携手市技师茂名一技，为企业创新技能人才的培养、产业工人技术技能水平的提升、粤港澳大湾区职业培训的推进，不懈努力。
广东龙丰精密铜管有限公司的蒋琳作为企业代表发言。他表示，将在工作的后续推动实施过程中，落实企业主体责任，做好企业新型学徒制的组织、培训、考评等工作，携手政府、市技师茂名一技共同做好相关工作。
纳思达股份有限公司的陈松作为企业学徒代表发言。他表示，感谢政府及各界人士对新型学徒制职工技能提升计划的大力支持，让广大职工有机会回炉再造，提升技能，在未来的学习中，他将和广大学员一样，以全新的面貌、饱满的激情，投入到学习中去。
新型学徒制学员将在茂名一技以及签约企业以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容，通过“企校合作、工学交替”的方式进行为期1—2年学习，技师层次的培养时间为3年。本批企业新型学徒制培养专业有机电一体化（30人）、电气自动化设备安装与维修（30）、机械设备维护与维修（30人）、模具制造（50人）、电子技术应用（50人）、食品安全与检验（20人），教学内容由企业会同珠海市技师茂名一技根据岗位需求，结合国家职业标准共同确定，主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养和工匠精神等，技术技能操作课时占比不低于50%，学员学成后将取得中、高级国家职业资格或同等技能水平等级证书。
为加快技术技能型人才培养，促进校企融合发展，提高校企合作培养技能人才的成效，全面提升产业工人技能水平，我市于2019年1月10日出台了《珠海市企业新型学徒制实施办法》，鼓励和引导我市企业与技工院校、职业培训机构等合作开展“新型学徒制”人才培养工作，计划2019年培养企业新型学徒1000名。根据《珠海市企业新型学徒制实施办法》，企业新型学徒在培养期间，所在企业可根据培养期限从市财政获得每名新型学徒每年5000元的职业培训补贴（低于省补贴标准的，按省补贴标准发放）；企业应按照劳动合同的规定向学徒支付工资。
企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主茂名一技、院校参与的原则，采取“企校双制、工学一体”培养技能人才的一种模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。产教融合、校企合作，探索“企业新型学徒制”，是培养高素质高技能人才的有效方法，是推动企业技术进步和产业转型升级的必由之路，更是培养大国工匠，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的必然选择。
稿件来源丨党政办、督研室
文字丨明艺
图片丨傅万泽
责任编辑丨廖心海
珠海市技师茂名一技丨校媒中心
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