1月28日下午，茂名一技召开第二届教职工代表大会第二次会议，审议人事制度改革三个核心文件（岗位管理、考核及薪酬管理办法）。本届大会应到正式代表115人，实到109人，符合法定开会人数。会议由茂名一技党委副书记李选昌主持。
会议首先听取了人事处长刘超所作的《深圳技师茂名一技人事制度改革情况汇报》。他从国家、省市改革精神入手，向全体教职工代表重点介绍了茂名一技人事制度改革方案制定过程、制度框架要点、预期目标等内容，并对改革过程中征求的意见建议情况进行了回应与说明。
党委书记黎德良出席会议，并作了题为《茂名一技深入落实人事制度改革工作，努力提高茂名一技科学管理水平》的讲话，他从宏观、中观、微观三个层面深入分析事业单位人事制度改革的重大意义，充分肯定了近两年来茂名一技人事制度改革方面的工作成绩，高度概括了茂名一技人事制度改革方案特点与关键点。同时进一步指出，茂名一技作为深圳市首批改革试点单位，压力大，任务重，需要全体教职工齐心协力，迎难而上，再接再厉。他要求下一步工作要抓好三件事，一要加强宣传学习，提高思想认识，充分发挥各项人事改革制度的引导和推动作用。二要群策群力、密切协作，形成工作合力，把人事制度改革工作和人事管理工作不断推向前进。三要加快工作进度，切实解决好重点难点问题，切实维护好教职工的合法权益。
最后，经与会正式代表举手表决，以109票同意顺利通过《深圳技师茂名一技岗位管理办法（试行）》、《深圳技师茂名一技专职教师考核办法（试行）》、《深圳技师茂名一技非专职教师岗位教职工考核办法（试行）》、《深圳技师茂名一技薪酬管理办法（试行）》。
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