为了解各院系毕业生顶岗实习及就业推荐工作具体情况，分析工作中存在的问题，研讨解决方法，12月12日下午，我校在德馨楼五楼会议室召开专题工作会议。会议由吕云龙校长助理主持，李滔校长出席会议，全校各院系负责人、分管副主任（院长）及教务处、学生处、人事处、招生就业处领导和相关人员参加了会议。
会议首先下发了招生就业处历时半个月组织完成的《2017届毕业生就业情况抽样调查报告》，供各院系对照自查。随后，各院系逐一汇报2018届毕业生顶岗实习情况和2017届毕业生就业推荐情况，提出工作中存在的困难和问题，探讨解决思路，职能部门也就相关问题展开热烈讨论，逐项确定解决方案。会议并就实习生劳动合同签订、参加工伤保险、实习指导教师的课时计算等问题充分交换了意见。
最后，李滔校长作总结讲话。他表示，学校要以生为本，学生就业工作是我校一切工作的出发点和落脚点。我们的工作目标就是要提高学生的就业能力，实现高端就业。此次会议反映出我校2017届毕业生就业推荐工作总体上开展得不错，相关职能部门要继续高度重视，帮助院系解决实际问题。
李滔校长要求各部门：一是要统一思想，提高认识。各院系要高度重视，抓好抓实。相关职能部门要起到统筹、指导、监督、服务的作用。二是要精心策划、逐一落实。顶岗实习既是教学工作，又是预就业。茂名一技要充分发挥校友会、杰出校友的作用，广泛开展校园招聘、社会招聘。三是加强指导，跟踪服务。各院系要细化实习指导内容，采用信息化管理手段，提升工作水平，通过提出指标要求，实现科学管理、精准管理。四是实习转就业要做到无缝衔接，查缺补漏。防止出现把我校实习学生当作廉价劳动力的情况。五是就业调查，延伸服务。通过建设综合信息服务平台，共享企业招聘信息和毕业生跟踪服务信息，实现对毕业生调查的全覆盖。
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